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跨界融合 面向未来

2019/7/14 11:13:00 百姓生活网


——成都蓉漂人才发展学院落户国际人才城  推进区域人才资源高质量发展


百姓生活网四川讯(马征 贾元东)7月12日下午,成都蓉漂人才发展学院运营启动仪式在成都高新区国际人才城举行。来自成都市、成都高新区和其他区(市)县相关部门负责人,以及在蓉高层次人才代表、学院理事会成员、学院签约合作机构等嘉宾约70人参加活动。



此次运营启动仪式以“跨界融合、面向未来”为主题,来自全球知名企业家、高层次人才代表、培训机构负责人送上了视频寄语。“成都蓉漂人才发展学院作为一个新的探索,一个新的平台,一个新的人才培养中心,必定能够为成都乃至为中国西部地区带来新的动力。” 国务院参事、中国国际人才专业委员会会长、欧美同学会副会长王耀辉给予高度评价。


“成都蓉漂人才发展学院的建立,是成都推动人才工作向纵深发展、赢得新一轮人才竞争的重大举措,必将对全市人才高质量发展产生深远影响。”成都高新区相关负责人表示,将坚决贯彻落实市委决策部署,充分发挥成都高新区建设海外人才创新创业基地、人力资源服务产业园、海外人才离岸创新创业基地的“三合一”政策优势,全力做好运营管理、课程开发、师资库建设、政策兑现等工作,切实推动人才学院开好局、起好步,为成都市人才工作科学化发展贡献高新力量。



现场签约11家合作办学机构   打造人力资源协同新平台


人才是第一资源,创新是第一动力。成都市第十三次党代会以来,成都坚持人才优先发展战略,出台“成都人才新政12条”,实施“蓉漂计划”,目前全市人才总量达529万,“蓉漂”正成为时代风尚。


既要引才聚才,也要育才用才。立足新时代,成都市以人才资源深度开发为切入点,在全国副省级城市中率先创建蓉漂人才发展学院,致力于培育一批跨界融合、面向未来的复合型人才。


“学院以‘提前培育储备一批符合城市发展战略和产业细分领域需求的专业化复合型人才队伍’为办学目标,着眼于企业现实需要、人才成长需求、城市发展要求,围绕‘教育资源、课程体系、一流师资’跨界协同,大力整合政府部门、科研院所、知名高校、企业大学、各大专业培训机构资源,搭建‘1+N’协同授课模式,构建有别于传统学历教育和干部教育的新型模式,着力打造集国情研修、培训提能、创业指导、人才工作者培训及人才工作理论研究等功能于一体的人力资源协同新型平台。”成都蓉漂人才发展学院理事长姬建新表示,学院首家办学试点区域选择落户成都市高层次人才和高端人力资源聚集地成都高新区,未来将依托成都高新区人才发展促进会负责日常运营各项工作,确保学院各项工作推进有序、衔接紧密。


在运营启动仪式现场,麦子学院、得到大学、“TC”创业学院、成都萌想科技有限责任公司、深圳仁脉科技成都分公司、老外HERE、青创智慧(北京)科技有限责任公司等11家企业现场签约为成都蓉漂人才发展学院首批合作办学机构,美国极妙国际教育集团首席运营官孙晓云,四川大学商学院教授、四川省政府科技顾问团顾问陈维政等4人受聘为成都蓉漂人才发展学院顾问。



发布学院2019夏季课程  积极构建人才发展生态圈


作为西部首个国家自主创新示范区,成都高新区是中国中西部高端产业集中的创新发展高地,也是人才资源聚集的高地。


“成都高新区始终把人才优先发展作为强区之基,高层次人才占全省的三分之一以上、成都的一半以上。”成都高新区相关负责人表示,今年以来,全区新增“四派人才”创业企业310家,高层次“四派人才”企业100家,建立人才招引工作站6个。截至目前,成都高新区已聚集各类人才58.5万人,其中,柔性引进诺贝尔奖获得者6人,院士20人,成都“蓉漂计划”367人,占成都市56%;四川省顶尖团队37个,占全省40%、成都市55%;成都市顶尖团队36个,占成都市67%。


当前,成都高新区正大力营造自主创新的生态环境,加快推进“四派”人才前来创新创业。据介绍,2019年,成都高新区将重点瞄准蓉归派、学院派、创客派、海归派“四派”人才,发挥好“北有中关村、南有深圳湾、东有长阳谷、西有菁蓉汇”的全国双创区域新格局优势,吸引“四派”人才聚集。


“我们正积极构建以人才需求为导向的人才发展生态圈,不断释放人才潜能,为建设国家高质量发展示范区提供不竭动力。”成都高新区党群工作部相关负责人表示,针对“四派”人才创新创业,将提供“三个五”的政策支持,即:给予三年内每个团队500平米的创业空间支持;为团队提供5套以上的人才公寓,保障子女入学和购房资格;按照股权融资额10%给予最高500万元一次性启动资金支持。同时,大规模建设高品质人才公寓,在已开工410万平米人才公寓的基础上,再新开工建设200万平米人才公寓,力争新增“四派”人才创新创业企业1000家以上。


在运营启动仪式上,成都蓉漂人才发展学院发布了2019夏季课程,涉及4大课程版块、10大课程体系、“66+”精品课程。“课程包含政治引领、企业发展、能力提升、理论研究4大模块,有高层次专家国情省情市情研修计划、万名AI人才培训计划、新时代高素质人才工作者系列课程、‘蓉漂’青年大学生7天成长计划等10大课程体系。”姬建新告诉记者,学院将聚焦东部新城、聚焦产业功能区和聚焦重点产业领域,以服务人才复合能力提升为核心,邀请各级党校专家教授、科研院所和大专院校知名教授、知名企业家、业界大咖等,对成都市及各区(市)县人才工作者、省市各级人才、重点产业企业骨干人才、在蓉青年大学生等开展培训。


“非常高兴能够受聘为成都蓉漂人才发展学院顾问,学院的成立是成都市在人才培育模式上的又一创新举措,为人才全生命周期成长提供了优质的平台和环境。”作为此次受聘顾问,四川大学商学院教授、四川省政府科技顾问团顾问陈维政在接受采访时表示,学院采取“政府引导、市场运作、业界共治”的办学模式,有利于进一步统筹整合市场优质培训资源,有利于实现人才发展全生命周期所需知识技能的持续供给,有利于推动人口红利由数量红利向质量红利转换,将会使更多的蓉漂人才培养成在成都扎下根来的本土人才。


成都高新区相关负责人表示,作为首批国家高新技术产业开发区,成都高新区历来高度重视人才工作,把人才视为事关高质量发展之关键。未来,将对标国际国内最高标准、最好水平,推动创新人才向创新企业转化,营造创新人才活力迸发的创新环境,构建以人才需求为导向的人才发展生态圈,高质量建设世界一流高科技园区。







责任编辑:朱敏
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